招聘HR
5000-7000元
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职位描述
此岗位需要有招聘工作经验,没有经验的***简历,谢谢!
工作内容:
1、转运中心一线操作工的招聘工作;
2、邀约、面试、入离职办理;
3、招聘渠道有效性,定期分析现有招聘渠道效果,针对招聘渠道进行更新拓展;
4、招聘系统的达成,跟进招聘指标,完成招聘指标达成;
5、相关招聘数据的分析。岗位要求:
1、1年以上招聘岗经验,有劳动密集型招聘经验者优先;
2、具有一定的文字撰写功底和分析能力,精通EXCEL、 PPT等办公软件;
3、有责任心,沟通能力强,有很强的的团队协作精神;4,工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力。工作时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、加班补助、餐补
工作内容:
1、转运中心一线操作工的招聘工作;
2、邀约、面试、入离职办理;
3、招聘渠道有效性,定期分析现有招聘渠道效果,针对招聘渠道进行更新拓展;
4、招聘系统的达成,跟进招聘指标,完成招聘指标达成;
5、相关招聘数据的分析。岗位要求:
1、1年以上招聘岗经验,有劳动密集型招聘经验者优先;
2、具有一定的文字撰写功底和分析能力,精通EXCEL、 PPT等办公软件;
3、有责任心,沟通能力强,有很强的的团队协作精神;4,工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力。工作时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、加班补助、餐补
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