招商运营经理(国企、产业园写字楼)
20000-30000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
职责:
1.根据产业园经营目标,确定项目产业定位和客服画像,制定招商策略。
2.结合项目战略及实际情况,制定产业园招商规划、客户拓展计划,分解业绩指标,并完成各项业务指标的跟进、实施。
3.根据部门年度招商经营任务指标,完成年度招商任务。
4.负责招商团队建设,团队员工培训,管理和激励,带领团队完成业绩指标。
5.拓展圈层、维护招商渠道、挖掘招商客户资源,有序推进招商计划进行,使园区招租情况稳定保持招租率达到公司要求指标。
6.负责政府、机关团体及同业渠道外联事务,以及大客户的对接,保持良好的外部关系。
7.对招商数据、意向客户数据、周边竞品项目招商情等相关业务数据进行动态分析,并对下阶段招聘策略、计划的调整提出合理化建议。
8.联动内部其他多部门沟通,吸纳优质招商商客户并形成招商策略。
要求:
1.本科以上学历,熟悉产业园区或产业相关招商的思路,具备产业园区开发招商经历。
2.有行业组织、商业协会、中介等渠道的开拓能力及资源,有丰富招商资源可引入者优先。
3.负责营销企划活动的策划执行和管控,确保活执行效果。
4.招商激励机制的制定。
5.做好市场研究工作,监督区域内市场动态,总结标杆项目特点,预测市场发燕尾服趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
1.根据产业园经营目标,确定项目产业定位和客服画像,制定招商策略。
2.结合项目战略及实际情况,制定产业园招商规划、客户拓展计划,分解业绩指标,并完成各项业务指标的跟进、实施。
3.根据部门年度招商经营任务指标,完成年度招商任务。
4.负责招商团队建设,团队员工培训,管理和激励,带领团队完成业绩指标。
5.拓展圈层、维护招商渠道、挖掘招商客户资源,有序推进招商计划进行,使园区招租情况稳定保持招租率达到公司要求指标。
6.负责政府、机关团体及同业渠道外联事务,以及大客户的对接,保持良好的外部关系。
7.对招商数据、意向客户数据、周边竞品项目招商情等相关业务数据进行动态分析,并对下阶段招聘策略、计划的调整提出合理化建议。
8.联动内部其他多部门沟通,吸纳优质招商商客户并形成招商策略。
要求:
1.本科以上学历,熟悉产业园区或产业相关招商的思路,具备产业园区开发招商经历。
2.有行业组织、商业协会、中介等渠道的开拓能力及资源,有丰富招商资源可引入者优先。
3.负责营销企划活动的策划执行和管控,确保活执行效果。
4.招商激励机制的制定。
5.做好市场研究工作,监督区域内市场动态,总结标杆项目特点,预测市场发燕尾服趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
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