工作职责 1.参与泰康研修院超体服务制度的制定，涵盖制定服务品质管理制度规范； 2.参与泰康研修院超体赋能项目的策划、完善、运营及复盘，包括制定赋能计划、梳理项目内课程体系、讲师资源管理、考核内容编写等； 3.参与泰康研修院超体营销活动的策划、宣传、执行，包括活动方案设计、营销方案设计、项目落地执行、营销效果分析等。 任职资格 1.具备良好的团队协作精神，能力承担工作压力； 2.责任心强，有较强的沟通协调能力，执行力强； 3.积极主动、性格开朗、讲效率、 乐于接受挑战。