岗位职责：

1、培训及管理主持、组长，提升专业主持能力。

2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。

3、分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。

应聘要求：

1、大专以上学历，21岁—26岁，有组织、管理经验的优先。

2、具备直播技能（需要试播，通过运管考核标准），能够独立思考，积极主动处理突发问题。（公司提供培训）

3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。

薪资待遇：

底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保

职位福利：五险、带团队、房补、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队