招聘主管
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、招聘城市经理、客服、品牌营销、产品技术等岗位;
2、入离职手续办理等员工关系工作;
3、参与并逐步主导入职培训、晋升培训、人才成长体系;
4、在职同学的日常工作关怀。
岗位要求:
1、35岁以内,本科及以上学历
2、2年以上招聘工作经验;
3、踏实热情、情商高、逻辑性强、渴望成长,善于倾听、善于表达、同理心强。
待遇:
1、底薪8-12K,绩效2-4K,双休
2、HRD(阿里出身、3000人以上规模公司副总裁经历,搭过百人人资团队)直带直培,助力短期成为招聘高手、中期成为培训达人、长期成为政委/HRM
3、参与公司各个部门各个角色的岗位设计与招聘培训,让你了解一个组织从小到大的发展全过程,带你参与一家行业领跑公司的成长历程!
4、未来有机会成长为HRD接班人。
公司优势:
1、业务遍布全国28个城市,搬家行业规模Z大、服务Z好的互联网化搬家公司;
2、公司总人数不超过百人,管理数千搬家师傅和车辆,人效超高、现金流充足、自身盈利性好;
3、组织扁平、人际关系简单、高管能力强、晋升与成长机会众多;
4、成立时间久,经历过起伏跌宕;创业文化浓厚,主人翁意识强烈,工作自主性强,给每个人尝试和成长支持;
5、坚守服务理念,保持推动行业进步的姿态!
联系方式
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