资深培训经理(J42725)
2元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
根据公司发展战略和业务需求,设计并实施各类培训项目;
参与制定和完善公司内部培训管理制度、流程和规范;
组织并参与培训课程设计和开发,确保培训质量;
负责培训效果评估,并根据评估结果优化培训方案;
协调内外部资源,建立有效的培训合作伙伴关系;
任职资格:
具备10年以上培训管理经验,有成功实施培训项目的案例;
熟悉培训体系规划和培训企划流程,能够独立完成相关文档和报告;
优秀的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工合作并解决问题;
对培训课程开发和优化有独特的见解和经验;
能够自我激励和管理压力,具有团队合作精神和良好的沟通能力;
熟悉使用办公软件
根据公司发展战略和业务需求,设计并实施各类培训项目;
参与制定和完善公司内部培训管理制度、流程和规范;
组织并参与培训课程设计和开发,确保培训质量;
负责培训效果评估,并根据评估结果优化培训方案;
协调内外部资源,建立有效的培训合作伙伴关系;
任职资格:
具备10年以上培训管理经验,有成功实施培训项目的案例;
熟悉培训体系规划和培训企划流程,能够独立完成相关文档和报告;
优秀的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工合作并解决问题;
对培训课程开发和优化有独特的见解和经验;
能够自我激励和管理压力,具有团队合作精神和良好的沟通能力;
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联系方式
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