任职资格：女性，年龄在22岁以上，大专以上学历，有1-2年人事文员工作经验，熟练操作办公软件，懂网络基本管理，绩效管理，有较强的组织和沟通能力，执行力强，人力资源及工商管理专业优先。 岗位职责： 1、负责在职员工考勤记录及人事档案管理； 2、辅助上级领导人员招聘与人事手续的办理； 3、定期更新公司员工通讯录的更新及办工物品发放； 4、有责任心和组织协调能力，认真完成领导交待的临时事务等。 此岗位一经录用，待遇从优。如自觉符合要求，可直接电话联系！