管培生
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、入职前期(6-12个月)按公司培养计划完成在相关部门实习;
2、在集团多岗位轮岗开展工作,在开展岗位本职工作的同时,充分感知文化与了解业务;
3、参与集团项目制工作,以项目组组长或成员角色完成项目工作;
4、参与集团和中心的业务类会议,全面熟悉业务性质与流程;
5、学习结束后,结合个人学习表现、职业规划及公司需要安排中层以上管理岗位
6、完成董事长安排的其他工作
任职要求:
1、年龄23-28岁,能力优异者可放宽;
2、应届本科及以上学历毕业;
3、具备良好的组织、协调、沟通能力;
4、书写、office办公软件、数据分析能力优异;
5、有清晰的职业规划,意向从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
6、具有强烈的进取心和责任心。
1、入职前期(6-12个月)按公司培养计划完成在相关部门实习;
2、在集团多岗位轮岗开展工作,在开展岗位本职工作的同时,充分感知文化与了解业务;
3、参与集团项目制工作,以项目组组长或成员角色完成项目工作;
4、参与集团和中心的业务类会议,全面熟悉业务性质与流程;
5、学习结束后,结合个人学习表现、职业规划及公司需要安排中层以上管理岗位
6、完成董事长安排的其他工作
任职要求:
1、年龄23-28岁,能力优异者可放宽;
2、应届本科及以上学历毕业;
3、具备良好的组织、协调、沟通能力;
4、书写、office办公软件、数据分析能力优异;
5、有清晰的职业规划,意向从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
6、具有强烈的进取心和责任心。
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