人事专员
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、能够独立完成员工的招录(简历筛选,面试安排,面试接待,面试后续等工作);
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
享受的福利:
1上班时间8:30-12:00.13:30-18:00
2.每月月公休5天
3.国家法定节假日带薪休假.
4.每月住房补助.话补.全勤奖.餐补.绩效
5.工龄工资(1年每月50元、2年每月100元,3年及以上每月200元)
6.年终奖金
7.带薪休婚嫁.产假.哺乳假.丧假等相关假期
8.结婚.生育红包
9.生日津贴
10.社保
11.三年以上股份分红
12.每年至少一次公费旅游
13.温馨福利:公司提供咖啡、茶点等,夏季提供各种冰镇饮料,每周六下午公司举行员工活动包括:拔河比赛、篮球比赛、CS对战、high歌、看电影、打台球、三国杀、扔飞镖等。
薪资构成
底薪+绩效+全勤+年终奖+五险+工龄工资+三年以上分红
晋升渠道
人事专员-行政督导-行政总监-副总
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上人力资源工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件;
4、能够独立制定的人事招聘计划。
联系方式
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