岗位职责：1、负责交易中心人才招聘、管理、人力成本控制，确保各部门高效、正常的运作； 2、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 3、办理员工入职、离职、员工转正面谈、维护日常员工关系； 4、完成领导安排的其他事项。 任职资格：1、大专及以上学历，有经验者优先考虑 2、头脑灵活，勇于创新 3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力; 4、有团队合作意识和敬业精神； 5、精通Office 软件; 工作时间：每天工作6.5小时，上六休一