JACK
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述:
* 参与实施员工培训与发展计划,实现公司的培训目标
* 组织实施全国大型培训,负责发现终端店铺销售问题,通过多样的教学方式,有效带动店铺成交和引导员工自我能力提升
* 能够独立开发培训课件、组织培训、讲课并跟进培训结果,针对不同学员的需求运用多元化的培训方式,确保培训效果
* 根据年度计划的实施,进行次年度项目的评估优化及绩效管理的优化
*
参与搭建适应品牌未来发展的培训体系建设,探究促进培训落地的创造性方法,定期更新、优化、升级零售知识体系培训团队的打造,持续提升培训团队的培训能力及助力零售的能力
任职要求:
* 本科及以上学历,至少5年服装零售行业或相关行业工作经验
* 有较好的审美,对产品有深入了解
* 具备培训执行及课程开发经验
* 良好的沟通,组织和表达能力
* 良好的协调能力和团队合作精神
* 良好的抗压能力
* 具备高度责任感,认同公司文化价值观
* 能适应出差
* 参与实施员工培训与发展计划,实现公司的培训目标
* 组织实施全国大型培训,负责发现终端店铺销售问题,通过多样的教学方式,有效带动店铺成交和引导员工自我能力提升
* 能够独立开发培训课件、组织培训、讲课并跟进培训结果,针对不同学员的需求运用多元化的培训方式,确保培训效果
* 根据年度计划的实施,进行次年度项目的评估优化及绩效管理的优化
*
参与搭建适应品牌未来发展的培训体系建设,探究促进培训落地的创造性方法,定期更新、优化、升级零售知识体系培训团队的打造,持续提升培训团队的培训能力及助力零售的能力
任职要求:
* 本科及以上学历,至少5年服装零售行业或相关行业工作经验
* 有较好的审美,对产品有深入了解
* 具备培训执行及课程开发经验
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