SMT主管
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.依据部门整体进度目标,监督管理生产计划在各工序的执行情况,确保订单准时交付;
2.负责组织部门的目标分解、激励考核、培训晋升和团队建设工作,持续提升员工能力素质和工作积极性,营造良好的工作氛围;
3.通过统计分析目标达成情况,不断优化人员配置、设备布局和生产流程、提升瓶颈流程的生产能力,提高整体生产效率;
4.组织各工序质量专项改善,采用PDCA循环方法不断提高管理水平,维护质量管理体系在部门内部的良好运作;
5.生产现场与安全管理
任职资格:
1.学历:中专及以上学历
2.经验: 专业经验:5年以上SMT行业经验;管理经验:3年以上生产管理岗位经验。
3.知识技能:了解SMT生产全流程,熟悉本工序工艺流程,了解相关体系挂历知识,熟悉6S管理,熟悉生产原理与方法,熟悉生产物料管理方法,熟悉成本控制方法,熟悉办公软件。
4.素质要求:具有良好的生产调度能力、计划管理能力、安全管理能力; 具有良好的沟通能力、协调能力与团队领导力;具有良好的问题发现与解决的能力。
1.依据部门整体进度目标,监督管理生产计划在各工序的执行情况,确保订单准时交付;
2.负责组织部门的目标分解、激励考核、培训晋升和团队建设工作,持续提升员工能力素质和工作积极性,营造良好的工作氛围;
3.通过统计分析目标达成情况,不断优化人员配置、设备布局和生产流程、提升瓶颈流程的生产能力,提高整体生产效率;
4.组织各工序质量专项改善,采用PDCA循环方法不断提高管理水平,维护质量管理体系在部门内部的良好运作;
5.生产现场与安全管理
任职资格:
1.学历:中专及以上学历
2.经验: 专业经验:5年以上SMT行业经验;管理经验:3年以上生产管理岗位经验。
3.知识技能:了解SMT生产全流程,熟悉本工序工艺流程,了解相关体系挂历知识,熟悉6S管理,熟悉生产原理与方法,熟悉生产物料管理方法,熟悉成本控制方法,熟悉办公软件。
4.素质要求:具有良好的生产调度能力、计划管理能力、安全管理能力; 具有良好的沟通能力、协调能力与团队领导力;具有良好的问题发现与解决的能力。
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