储备主管
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
1.完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.20-45周岁,退伍军人优先;
3.乐观自信,诚信敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好;
4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。其他描述
1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游:
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.20-45周岁,退伍军人优先;
3.乐观自信,诚信敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好;
4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。其他描述
1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游:
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等
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