工作职责：

1）负责校区销售团队管理工作，带领咨询团队完成月度、年度招生目标；

2）负责分配季度月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案；

3）组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧；

4）建立人才梯队，储备销售人才；

5）按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。

任职要求：

1）教培行业3年以上销售经验；

2）优秀的表达和沟通能力，擅于部门协作，有团队合作意识；

3）较强的抗压能力，勇于创新突破；

4）大专以上学历。

薪酬福利

1）丰厚底薪 个人业绩 团队业绩 年终奖，不低于15w/年；

2）各种节假日奖金；

3）年度免费体检，丰富的团队活动

4）双休 弹性工作时间 年假

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利