人事主管人事经理
8000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
5、组织招聘,培训,绩效考核和员工关系管理等具体实施工作,处理公司管理过程中的人事问题;
6、负责人力资源各模块的管理工作,并负责建立规范化管理制度,人员档案的建立、健全与完善;
7、企业文化宣传,员工活动策划与组织开展。
任职要求:
1、专科及以上学历,从事人力资源三年及以上;
2、具有科技型企业人力经理经验者优先;
3、擅长招聘、培训、绩效考核模块;
4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,认真负责;
7、有良好的职业道德和团队精神,忠于企业,敬业爱岗,遵纪守法,诚信自律。
联系方式
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