岗位职责：
1，制定企业文化建设的实施计划。
2、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
3、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广；
4、定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理；
6、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料 ；
7、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作 ；
8、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有大型活动策划文案撰写经验优先；