岗位职责： 1.统筹公司招聘管理，根据美团运力考核集合骑手流动情况，制定月度、季度及年度招聘计划并有效实施，达成整体运力需求，并对团队招聘完成率负责，对招聘成本负责； 2.负责优化现有招聘渠道入职转化率，同时带领团队开发多种招聘渠道； 3.了解业态骑手动态，根据实际情况及时作出招聘计划调整，保证公司运力有效达成； 4.组建并有效运作招聘团队，包括选用育留多维度建设； 5.负责制定骑手面试全套流程并组织相关人员进行培训，适时调整，确保面试转化率达70%以上； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有劳动密集型企业招聘经验者优先考虑； 2.团队意识强，目标感强； 薪资福利： 1. 底薪 补贴 绩效，综合薪资：10-15K 2. 月度