人事行政专员
3000-5000元
经验不限
学历不限
职位描述
【岗位职责】
1、负责协助领导制度招聘计划,完善、优化招聘及跟进流程,开展招聘各项工作,按时保质完成招聘目标;
2、负责员工考勤系统维护、考勤统计,员工入职、离职、转正、人事调动、劳动合同签订等手续办理,建立并保持员工花名册的准确;
3、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、负责日常员工管理,做好员工培训工作,处理劳资关系;
5、负责开展企业文化建设、组织策划各种文体团建活动,组织安排公司会议,节日福利发放、员工下午茶等等;
6、负责起草和修改公司各项通知、通告,并协助领导建立及完善公司的管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施;
7、负责日常办公用品采购、保管及发放,办公设备管理,公司各项行政开支申报及支付。
【晋升情况】
专员—主管—主任
【职位要求】
1、本科以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、形象端正,稳重大方,有亲和力:
2、熟悉操作办公软件,工作态度积极、主动、耐心,有较强的责任感;
3、具备良好的人际关系、沟通能力、团队合作精神及服务意识。
【福利待遇】:
1、工作时间:9:00-18:00,固定周日休息。
2、①基本工资2070(每天完成固定工作任务)+岗位工资(700-3000)+满勤奖+交通补贴+话费补贴+学历补贴+技能奖金+工龄工资+绩效奖金
②7天培训期,试用期3个月,签劳动合同;
③7级工资,根据面试表现30%+试用期考核结果70%定薪;
联系方式
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