一、工作内容：
1、协助总经理进行日常行政管理，保证部门正常有序地开展工作；
2、协助总经理制定各部计划，进行工作总结，并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。并提供分析意见及改进建议。
3、组织各部门进行正式文件的制订，相关流程的优化、完善和落实，保证公司各部门工作有章可循，运行高效。
4、协调各部内部关系，与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5、协助总经理进行人力资源管理和团队建设
6、负责人事行政部门的人员管理和计划管理、制定和完善本部门制度，保证部门工作正常开展，及时完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成总经理临时交办的任务。
二、学历及素质要求：
1、学历：全日制本科，管理专业或文秘专业；
2、年龄：25-35岁；
3、工作经验要求：从事传统行业相关管理工作2年以上，文笔好、管理意识强、诚实、原则性强，爱岗敬业、沟通协调能力好；
品行要求：
4、注重成就感、较强的关系建立能力及沟通能力，良好的组织意识、服务精神和合作精神，处理问题灵活主动，具有吃苦耐劳的精神；
5、语言要求：普通话、基础英语，有很好的语言表达能力；
6、C1驾照，能熟练驾车