培训主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：
1.建设人才培养体系、学习地图、课程体系
2.建设培训机制、培训流程、考核机制、培训办法
3.主导内部课程开发、培训师手册制作、考试题库开发、课程授权认证评审
4.主导内部讲师培养与批量复制、讲师授课推进与效果评估改进、讲师库建设
5.评估引进外部课程、管理培训供应商
6.制作视频课件、定期升级迭代课程、管理课件
7.设计
1.建设人才培养体系、学习地图、课程体系
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3.主导内部课程开发、培训师手册制作、考试题库开发、课程授权认证评审
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