工作职责: 1、负责收集国内政府及相关行业最新人才政策法规； 2、负责公司人才项目申请材料的撰写、实施过程的推进与管理、验收及相关成果的申报； 3、负责指导区域、属地开展人才项目申报； 4、负责国内档户业务、人才配套类政策实施落地； 5、根据公司管理规范，办理员工的入离调转等人事流程与服务交付。 任职资格: 1、本科及以上学历，文秘、汉语言文学、知识产权等相关专业优先； 2、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，有项目申报等相关工作经验者优先； 3、文字功底扎实，能够独立撰写申报材料； 4、具有较强的沟通协调能力和信息收集分析能力、团队协作能力、有耐心、责任心强。