1、负责所支持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进对招聘pipeline负责; 2、熟知业务用人需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的 mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求 1、统招本科及以上学历，有招聘经验，猎头经验加分: 良好的项目执行能力和推进能力;2、 3、优秀的沟通能力及独立解决问题的能力，有用户意识: 自我驱动，目标清晰，结果导向