双休行政主管
4000-5000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、公司内部文案编辑,如:通知、说明、请示等;
2、公司管理制度的完善与修正;
3、工商年检、证照等方面工作;
4、办公室日常环境卫生管理;
5、办公室、办公用品、室内物品的统筹、采购、维护与修缮管理
6、行政费和其他费用(营销费、项目费)的预算、统计和审批;
7、发票、台账的管理工作;
8、商务、会务的接待和招待工作;
9、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,科班专业出身优先考虑;
2、熟练使用office办公软件,有一定的文笔功底,熟练简单的图片编辑能力;
3、工作细心、责任心强,善于观察和发现,有自己的思想和见解,做事果敢。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪 补助 绩效 全勤 年终奖;
2、福利待遇:五险、员工生日会、团建、旅游;
3、作息与假期:早九晚六,周末双休,法定假日,春节额外7天年假。
晋升路径:
行政专员/主管-行政人事经理
1、公司内部文案编辑,如:通知、说明、请示等;
2、公司管理制度的完善与修正;
3、工商年检、证照等方面工作;
4、办公室日常环境卫生管理;
5、办公室、办公用品、室内物品的统筹、采购、维护与修缮管理
6、行政费和其他费用(营销费、项目费)的预算、统计和审批;
7、发票、台账的管理工作;
8、商务、会务的接待和招待工作;
9、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,科班专业出身优先考虑;
2、熟练使用office办公软件,有一定的文笔功底,熟练简单的图片编辑能力;
3、工作细心、责任心强,善于观察和发现,有自己的思想和见解,做事果敢。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪 补助 绩效 全勤 年终奖;
2、福利待遇:五险、员工生日会、团建、旅游;
3、作息与假期:早九晚六,周末双休,法定假日,春节额外7天年假。
晋升路径:
行政专员/主管-行政人事经理
联系方式
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