IT渠道招聘主管/经理
8000-12000元
应届毕业生
高中
职位描述
【薪资待遇】:
无责底薪5000起 岗位津贴 五险一金 30%人在费用在高额提成。综合月薪8000-12000元,年终奖,晋升空间大(招聘组长—招聘主管—项目经理—业务总监)。
【上班时间】:9:00-17:30午休一个半小时、大小休,法定节假日休息
【工作内容】:
1、带领团队完成月度任务目标;
2、负责团队拉勾网、BOSS直聘、智联招聘网站等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,帮扶队员在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息。
3、收集并管理简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信。
【任职要求】
1、年龄21-35岁,高中、中专以上学历,要求最近工作为一年以上人力资源公司或者甲方公司负责IT行业的招聘管理工作经验。
2、熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
3、性格外向,普通话流利准确,有团队合作精神,有较强的沟通能力。
4、诚实守信,坚持原则。
【福利待遇】
1、定期团建、聚餐、旅游,节假日、生日有礼;
2、招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利;
职位福利:年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、不加班
职位亮点:2021年引进区级国资委企业注资持股
联系方式
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