人因研究工程师(020616)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责
1、负责某一领域的人因研究项目的规划和实施过程(视觉、听觉、触觉相关);
2、综合运用用户研究方法(如访谈法、问卷法、实验法等),分析用户需求,明确研究问题;
3、在产品研发全流程,对不同阶段的demo进行迭代优化,对产品成功端到端负责。
任职要求
1、人因工程、工程心理学类、工业设计、人机交互等相关专业,1-3年人因相关工作经验;
2、研究基本功扎实,对用户研究和人因工程研究有一定的了解和热情;
3、具有较强的逻辑思维能力、统计分析能力、报告撰写能力,愿意接受新事物,拥抱变化;
4、具有较强的沟通协调能力,勇于挑战自我,具备较强的抗压能力。
联系方式
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