高薪招聘主管
5000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责
1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡)
2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。
3、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工能尽早适应新的工作岗位,开发新员工的工作技能,提高每位新员工的工作绩效。
4、制定部门相关培训计划,负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
任职要求:
1、普通话标准,表达流利,年龄24-32岁
2、勤奋好学,有上进心
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
开朗健谈,有团队意识,责任心强
工作时间:
上午8:30-11.50下午1.30-6.30单双轮休,月休6天
薪资福利:
无责底薪5-8千 提成 日奖金、周奖金、月奖金、季度奖金 年终奖
享受国家法定节假日,带薪年假。
每月团建 生日福利,各种福利拿到手软!
快快加入我们吧
职位福利:、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、不加班、节日福利
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2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。
3、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工能尽早适应新的工作岗位,开发新员工的工作技能,提高每位新员工的工作绩效。
4、制定部门相关培训计划,负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
任职要求:
1、普通话标准,表达流利,年龄24-32岁
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开朗健谈,有团队意识,责任心强
工作时间:
上午8:30-11.50下午1.30-6.30单双轮休,月休6天
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联系方式
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