工作内容：
1.管理公司的直营、联营店；
2.带领区域销售团队达成业绩指标；
3.负责区域门店店长的招聘；
4.制定销售团队的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
5.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
6.制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7.参与制定各类市场推广方案及促销方案。
任职要求：
1、5年以上连锁服装业的销售经理、区域管理工作经验；
2.、一定要有女装服装零售管理经验，（行业相差太远勿投)；
3、较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观，团队协作能力较强。