人力资源主管
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：
1.负责人员招聘工作，达成招聘目标，为公司甄选合适人才；
2.负责新员工入职培训，帮助员工融入公司；
3.负责考勤、花名册、社保公积金办理等员工关系事项；
4.负责月度绩效考核工作，完成绩效结果应用；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.3年以上人力资源工作经验；
3.根据个人能力分配合适的模块；
4.有人力资源系统使用经验者优先。
1.负责人员招聘工作，达成招聘目标，为公司甄选合适人才；
2.负责新员工入职培训，帮助员工融入公司；
3.负责考勤、花名册、社保公积金办理等员工关系事项；
4.负责月度绩效考核工作，完成绩效结果应用；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
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3.根据个人能力分配合适的模块；
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联系方式
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