团队主管
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
【岗位职责】
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总监;
3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
4、销售现场日常管理工作;
5、定期组织技能提升培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
公司福利:
1.高层可享受年终分红,股权稀释等
2、完善的公司福利:春节超长假期,五险等福利、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:不同层级开设各类培训课程、训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总监;
3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
4、销售现场日常管理工作;
5、定期组织技能提升培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
公司福利:
1.高层可享受年终分红,股权稀释等
2、完善的公司福利:春节超长假期,五险等福利、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:不同层级开设各类培训课程、训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
联系方式
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