薪酬绩效主管
6000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.负责优化绩效激励及薪酬福利体系,组织各部门制定年度绩效目标责任书,推动各部门落实人员绩效考核,制定绩效评估报告并提出改进建议和落实;
2.协助部门经理编制年度人工成本预算,制定月度人工成本报表和分析报告,合理控制人工费用;
3.关注市场薪酬绩效动态,负责绩效内外部调研,提高公司绩效体系的竞争力;
4.高质高效完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、相关专业本科以上学历,2年以上薪酬绩效工作经验;
2.有工厂/销售公司经历相关;
3.具备薪酬福利管理知识,熟悉劳动合同法等国家各项人力资源管理政策和法规、制度;
4.具有优秀的数据分析和处理能力、保密意识强;
5.具有良好的组织沟通协调能力和团队协作精神。
1.负责优化绩效激励及薪酬福利体系,组织各部门制定年度绩效目标责任书,推动各部门落实人员绩效考核,制定绩效评估报告并提出改进建议和落实;
2.协助部门经理编制年度人工成本预算,制定月度人工成本报表和分析报告,合理控制人工费用;
3.关注市场薪酬绩效动态,负责绩效内外部调研,提高公司绩效体系的竞争力;
4.高质高效完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、相关专业本科以上学历,2年以上薪酬绩效工作经验;
2.有工厂/销售公司经历相关;
3.具备薪酬福利管理知识,熟悉劳动合同法等国家各项人力资源管理政策和法规、制度;
4.具有优秀的数据分析和处理能力、保密意识强;
5.具有良好的组织沟通协调能力和团队协作精神。
联系方式
推荐职位
-
05销售储备主管 面议应届毕业生 2024-05-16中国人寿保险股份有限公司
-
市场企划主管 10000-15000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-16阿里巴巴(中国)有限公司
-
万科渠道专员/渠道主管 面议上城区 应届毕业生 2024-05-15万科房地产
-
数据标注主管-派遣(A212949) 10000-15000元临平区 应届毕业生 2024-05-15广州小鹏汽车科技有限公司
-
运营经理/主管 15000-25000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-15网易(杭州)网络有限公司
-
HRSSC高级专员/主管 8000-13000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-05-15贝壳找房(北京)科技有限公司