岗位职责： 1.负责制定销售的各项制度，销售团队的招生规划、日常管理、评估激励； 2.根据校区发展现状，提出对校区合理化建议。 任职要求： 1.大专以上学历、3年以上教育相关行业销售经验； 2.具备良好的市场洞察力和市场开拓能力； 3.具备较强的沟通能力和抗压力。 福利待遇： （1）底薪6K~15K，另有提成加奖金； （2）享受五险一金、带薪年假、节假日福利 ； （3）每年1-2次集体出游； （4）每半年职位晋升和加薪一次； （5）优秀者提供住宿。