区域经理/终端督导
10000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、市场调研 不定期走访终端市场,调研用户、市场及竞品动态,对信息进行整理分析,为区域营销管理规划提供参考依据; 2、零售能力提升 负责区域销售指标分解,根据营销节奏,匹配相应营销策略(如爆款引流、融合套餐、电影营销等),提升经销商零售能力,确保销售任务达成; 3、用户经营 协同市场部赋能经销商搭建用户经营平台和组织,实现客户的获取、留存、转化,解决终端售后问题,提升与维护当地市场的公司品牌形象; 4、终端标准化 负责所辖区域终端门店形象的提升与维护,包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化; 5、数据管理 负责区域数据管理工具的应用与分析,为决策提供参考依据,如零售分销系统运用及分析,渠道与竞品信息收集分析,经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等); 6、仓配服管理 配合区域经销商提升仓储管理、配送、交期管理能力,提升库存周转率; 7、市场活动 协同分部市场部做好所辖区域市场活动的组织与执行,落实区域经销商数字化营销工作; 8、渠道管理 协助渠道拓展进行区域渠道管理,包括渠道布局、开发及优化,推进区域内老店重装工作; 9、产品管理(理货) 负责所辖区域门店产品上下市执行工作,协助经销商进行库存管理,定期指导门店进行调场,赋能经销商人员提升销售能力和压单技巧,提升销售业绩; 10、门店培训 负责区域门店培训等工作,包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等。
联系方式
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