岗位职责： 1、负责人员招聘支持、入离职事项处理、考勤管理、培训支持等工作； 2、负责文件起草、会议及活动组织、行政接待等工作； 3、负责采购及资产管理、办公场地管理等工作； 4、负责各项事项报销、往来款清理、档案管理等工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源、中文、会计、经济及金融相关专业优先； 2、五官端正、形象大方、普通话标准； 3、具有较强的文字功底和写作能力，能熟悉应用各类办公软件； 4、具有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 薪酬待遇： 年度薪酬具体面议。