岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 9、完成人事部部长临时交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。 工作时间：9:00——18:00 双休 联系方式 联系电话： [查看] 在线沟通： 工作地址： 武汉武昌区八一路9号星星大厦四楼 ( 武汉 - 武昌 ) 查看地图 公司网址： http://027yxwl.58.com.cn