央企保险高薪聘部门主管/经理
8000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
非保险营销,此岗位为售后管理岗
招募条件:
1.具有大专及以上学历优先( 面试优秀者学历可适当降低)
2.年龄在25—45周岁之间;条件优越者可适当放宽年龄要求
3.身体健康,具有良好的表达能力;
职位简介:
1、管理团队日常出勤,考核
2、参加和学习公司各项工作会议,传达每日工作内容,培训职场人员基本工作技能
3、负责部门人才甄选,组建扩增团队
4、处理辖区日常客户活动,协助团队人员完成每日工作计划
5、服务公司中高端的客户、为客户提供理财规划服务、信息完善变更服务、及售后理赔服务等
福利待遇:
工作时间:早8点-晚4点(宝妈8点半),不加班,双休,节假日法定
1、基本收入 提成+各项职级津贴+团队提成 绩效 公司各项方案奖金等
2、职业晋升:晋升通道清晰、公开透明、且每季度拥有一次晋升的机会,职级越高,收入越高;
3、学习成长:拥有完善的免费培训学习成长体系,包括内部专业及技能培训,根据职级成长进度,不断学习培训;有专门的学府进行进修:成都保险研修院、上海保险研修院等及各地市的专项培训基地;
4、全国及全球游学旅游:省内各地市、省外苏杭、海南、北京、江西等各地市旅游及游学活动;
5、全球行业百万圆桌会议、MDRT等全球精英大会
五险一金 绩效奖金 弹性工作 不加班 创业公司 带团队 节日福利 员工旅游
职位福利:带团队、补充医疗保险、弹性工作、多次晋升机会
五险一金 绩效奖金 弹性工作 不加班 创业公司 带团队 节日福利 员工旅游
职位福利:带团队、补充医疗保险、弹性工作、多次晋升机会
联系方式
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