人事专员岗位职责： 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 4、领导交办的其他事情。 店务管理岗位职责： 1、负责店内前台、保洁、厨师、保安、调剂等各部门工作的稽核； 2、协助副店管理店家的店务工作； 3、负责管理店内卫生情况及各部门工作流程的执行； 4、管理店家宿舍的其他事宜。 任职资格： 1、强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：09：00---18：00