岗位要求：
1、大专及以上学历，具备儿童游乐行业运营岗位工作经验优先；
2、具备较好的发现问题及解决问题的能力，极强的业务推动力，可独立提出完整的优化方案，并推动方案落地；
3、具备较强的沟通表达能力及跨部门沟通协调能力，有较强的抗压能力、服务意识与团队合作精神；
4、具备较好的数据分析能力，能够综合运用各种分析方法，主动深入分析经营数据，发现多个业务版块经营过程中存在的不足和问题，并能提出改进建议。