岗位职责： 1.负责协助完善公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批； 2.负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作； 3.负责人伤大案专员专业技能培训与日常作业指导； 4.负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改； 5.协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有临床医学、法医、保险、法律、刑侦等相关专业背景； 2.至少3年以上分公司人伤工作经验，或有2年以上总公司人伤管理经验，掌握保险专业知识; 3.具有医学基本技能，具备人伤审核、核赔知识和技能，熟悉人伤赔偿标准及相关法律法规。