岗位职责:
1、基于大区全渠道的业务重点，配合上级推动大区全渠道的阶段性促销员培训计划、促销员考核激励方案的跟进实施和落地以及其他人事支持；
2、负责宣导促销员管理政策，推广新工具平台应用；
3、管理大区全渠道的促销员费用预算，有效控制促销员费比，在实现促销员费用投入产出平衡的基础上，实现生意稳健增长；
4、定期回顾大区全渠道的促销员人均效率，提炼和推广绩优学习曲线，优化绩效管理工具，发现问题并提供解决方案；
5、定期出差走访促销员终端，检查促销员终端工作，总结问题并进行指导；
6、完成上级交代的关键任务以及业务重点落地项目、大型活动、会议的跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历，中文、财务、行政管理、市场营销等相关专业优先。
2、两年以上销售支持、促销员督导或管理相关工作经验；
3、快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业背景优先。
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；
5、具备良好的沟通能力、数据处理能力、会议组织能力、公文写作技巧；
6、具备一定的财务基础。