岗位职责：
1、负责制定和优化行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责制定各规章制度流程，包括合同流程，采购流程，公章使用等；
3、负责组织、筹备各类会议以及公司重要活动；
4、组织项目申请，落实一事一议优惠政策；
5、对公司重要会议及时安排、通知、提醒，做好记录，并对相关决议追踪落实；
6、负责公司接待和相关的外联工作，维护与政府等有关部门和相关机构的关系；
7、负责公司各类资质和证件的申请、变更、撤销等工作；
8、负责公司相关文件的起草、申请签发、归档工作；
9、负责办公用品的采购、管理和发放工作，做好公司固定资产的管理；
10、负责公司装修、卫生、消防、安全、车辆、宿舍等后勤保障工作；
11、负责办公秩序、办公环境、办公设备的维护；
12、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历或同等学历；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、通晓企业管理、行政管理知识；
4、具有较强的语言表达能力和较高的写作水平；
5、具备较强的人际沟通能力、具备解决突发事件的能力。