岗位职责：

1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督；每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表。

2、协助综合部经理组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。

3、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理。

4、协助部门经理组织各种形式的培训活动。

5、负责公司文件的起草与发文工作。

6、做好每次会议的会议记录，并做好存档工作。

7、及时维护公司官网、宣传、抖音。

8、协助公司领导和部门经理完成其他工作任务.

任职要求：

1.组织沟通能力强、业务熟练。
2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；