培训运营
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责集团核心干部人才培养项目设计与实施工作;
2、负责集团级教学培训大型活动的策划和实施工作;
3、协助进行集团型培训机构师资、课程体系建设工作;
4、聚焦服务服务端业务,负责市场化教学培训项目运营交付工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上培训项目运营或相关工作经验,熟悉培训行业的规范和流程。
3. 具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理多个项目并处理紧急情况。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与多个部门和外部合作伙伴进行良好的沟通与合作。
5. 具备较强的分析和问题解决能力,能够对培训项目中出现的问题进行快速定位和解决。
6. 具备对培训领域的热情和敬业精神,关注行业动态,不断提升自身专业素养。
联系方式
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