岗位职责： 1、负责KPI管理，作为部门KPI窗口，统筹部门KPI制定及分解； 2、负责基地IE指标评价体系的建立，定期发布指标达成及排名，推动年度目标的达成； 3、负责部门人力编制的管理，以及人力配置模型的优化； 4、负责PR、TEEP指标的监控、分析及风险识别； 5、负责周会、月会等例行会议的组织与准备，以及会议重点事项的跟进和落地闭环。 岗位要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先； 2、具备1-2年工作经验，有一定的KPI管理或项目管理经验优先； 3、精通Excel、PPT等办公或数据分析软件； 4、熟悉电芯和M/P制程、设备和工艺； 5、逻辑性好，沟通力强，有较强的数据敏感性及数据分析能力，能适应临时性或紧急任务，有很强的责任心和积极主动意识。