国寿经理人
13000元以下
应届毕业生
大专
职位描述
任职条件:
1.22周岁以上金融类专业应届毕业生或者在金融行业工作过1-2年者优先;
2.具有良好的形象,自信度高;
3.语言沟通表达好,学习能力强,能迅速学会公司相关资料及项目情况;
4.公司会提供系统培训,应届毕生亦可,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.完成公司的入职培训以及相关知识的学习通关;
2.完成通关后,根据公司下发的客户资源进行客户档案的完善;
3.运用专业金融知识帮助客户分析已有保单情况和客户家庭财务情况出具风险报告和保单财务方案;
4.定期维护公司客户,提醒缴费,生存金领取,协助办理理赔等保全服务;
5.定期带客户参加公司为客户举办的 客户服务活动,同时将公司给与客户的礼物送达到位;
6.协助或主办公司给类型的服务活动;
7.培训管理团队新人,同时根据能力特点完成团队相关管理工作,比如培训辅导,活动策划,中大型 会议主持,会议管理等等。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
1.22周岁以上金融类专业应届毕业生或者在金融行业工作过1-2年者优先;
2.具有良好的形象,自信度高;
3.语言沟通表达好,学习能力强,能迅速学会公司相关资料及项目情况;
4.公司会提供系统培训,应届毕生亦可,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.完成公司的入职培训以及相关知识的学习通关;
2.完成通关后,根据公司下发的客户资源进行客户档案的完善;
3.运用专业金融知识帮助客户分析已有保单情况和客户家庭财务情况出具风险报告和保单财务方案;
4.定期维护公司客户,提醒缴费,生存金领取,协助办理理赔等保全服务;
5.定期带客户参加公司为客户举办的 客户服务活动,同时将公司给与客户的礼物送达到位;
6.协助或主办公司给类型的服务活动;
7.培训管理团队新人,同时根据能力特点完成团队相关管理工作,比如培训辅导,活动策划,中大型 会议主持,会议管理等等。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
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