岗位职责：
1、以全年校招为时间周期，结合校招策略与招聘活动进行招聘视觉的整体设计，提高雇主品牌影响力；
2、负责和雇主品牌相关创意内容策划 (如: 视频、图片、软文等形式)，持续产出高质量的内容作品;
4、负责招聘公众号/小红书/招聘官网等渠道传播矩阵运营，提高粉丝活跃度；
5、关注行业动态，深入了解公司业务与企业文化围绕雇主品牌传播需求，制定品牌推广策略及方案并参与具体的规划落地
6、根据受众特质及招聘需求，协助上级开展招聘工作；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，三年以上文案策划/新媒体运营经验，有连锁行业或广告公司或人力资源工作相关经验者优先；
2、具备出色的文案写作能力和活动策划能力，有PS技能/摄影/后期制作技能；
3、脑洞大，思维活跃具有创造力，执行力强。