职责描述： 1、配合财务总监完成公司财务战略规划的制定； 2、根据财务部门年度目标，拟定财务部门年度、季度、月度计划，并组织实施，定期对计划完成情况进行监督和审核，并上报领导； 3、定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据； 4、配合财务副总监完成财务预算的编制及汇总工作； 监督各部门预算执行情况，认真审核各项费用支出，适时提出成本优化方案； 5、组织进行公司成本预测、核算、控制、分析； 6、组织公司会计核算工作，编制和审核会计报表； 7、对新项目组织进行财务预测与风险分析，提出意见或建议； 8、合理税收筹划，拟定税收风险控制方案，报上级审批后实施； 9、根据公司实际情况，配合财务副总监建立和完善财务管理制度，完善财务工作流程，正确领导部门员工有效开展财务工作； 10、负责资金管理工作，正确合理调度资金，提高资金使用效率； 11、根据会计档案管理制度，定期对会计档案的立卷、归档、保管、借阅和销毁等情况进行抽查，并提出整改意见； 12、开展部门员工内部培训，及下级业绩考核工作； 13、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 14、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科（含）以上学历，从事企业主办会计或财务工作经验10年以上，5年以上同岗位工作管理经验，具有中级职称，有商业管理经验、物业管理经验的优先； 2、熟悉财务各个流程，有较强的财务管理、核算、税务筹划、资本运作及风控等能力； 3、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财税法律法规和制度； 4、较强的分析、解决问题能力，抗压能力、思路清晰，考虑问题细致。