培训主任/专员
6000-10000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、根据企业战略,制定年度培训计划及费用预算,并组织实施
2、组织建立并完善培训管理制度、流程文件,保证培训工作有序进行
3、 搭建公司培训体系,包括内部讲师培养、内部课程开发等,做好内部知识传承
4、主导公司重要培训/辅导项目的开展,负责项目设计、项目运营及考评验收
5、挑选和管理外部培训机构和培训讲师,为公司专业类、中高层领导力发展培养项目储备资源;
6、开发和讲授通用素质课程,以帮助提升公司员工基本素养
7、组织建设及宣传企业文化,营造良好的组织氛围
任职资格:
1、本科及以上学历;专业不限
2、3年以上大型制造业人力资源培训工作经验;有搭建培训体系及独立开发课程、担任讲师及开展大型培训项目的经验;
3、掌握TTT、学习地图、人才盘点等知识;
4、掌握培训需求调研及培训计划制定的流程、方法;具有良好的课程开发及授课技能;
5、较强沟通能力、表达能力、组织与计划能力;较强的学习能力、知识提取能力;
6、精通PPT制作,熟练掌握EXCEL、WORD操作技巧;
1、根据企业战略,制定年度培训计划及费用预算,并组织实施
2、组织建立并完善培训管理制度、流程文件,保证培训工作有序进行
3、 搭建公司培训体系,包括内部讲师培养、内部课程开发等,做好内部知识传承
4、主导公司重要培训/辅导项目的开展,负责项目设计、项目运营及考评验收
5、挑选和管理外部培训机构和培训讲师,为公司专业类、中高层领导力发展培养项目储备资源;
6、开发和讲授通用素质课程,以帮助提升公司员工基本素养
7、组织建设及宣传企业文化,营造良好的组织氛围
任职资格:
1、本科及以上学历;专业不限
2、3年以上大型制造业人力资源培训工作经验;有搭建培训体系及独立开发课程、担任讲师及开展大型培训项目的经验;
3、掌握TTT、学习地图、人才盘点等知识;
4、掌握培训需求调研及培训计划制定的流程、方法;具有良好的课程开发及授课技能;
5、较强沟通能力、表达能力、组织与计划能力;较强的学习能力、知识提取能力;
6、精通PPT制作,熟练掌握EXCEL、WORD操作技巧;
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