岗位职责:
1、负责项目辖区内设备专业施工技术管理工作;
2、负责编制分部、分项工程施工前的安全、质量、施工技术措施、突发事故应急方案等内容交底,严格按照安全专项施工方案及技术交底组织和实施施工工作;
3、负责编制一般施工方案/技术措施,参加一般施工方案/技术措施在项目范围内的评审;
4、负责按照返工/返修方案组织实施返工返修工作;
5、负责专业图纸管理和审阅工作,据此提出人力、机具、物资(施工和工程物资)申请计划;
6、负责根据地方法律法规、业主要求、图纸索引提出标准规范申请计划,提交本专业技术负责人审查;
7、认真学习并掌握项目各项规章规范制度,并严格按照项目技术管理制度开展工作;
8、负责根据分部、分项工程划分进行管辖专业施工工作的检验批划分,负责施工记录表格确认;
9、负责熟悉图纸,了解工程特点和设计意图,提出需要设计方解决的问题及其解决方案,提出书面专业图纸会审记录,报技术负责人审查;负责图纸会审纪要内容在施工中的正确实施;
10、掌握三周滚动施工计划、专项施工计划、施工纠偏计划的编制方法、内容和格式要求;负责依据总体施工计划、年度施工计划、三月滚动计划/月施工计划等编制周计划、专项施工计划和施工纠偏计划,并报技术负责人审查;
11、负责和参与本专业施工质量控制工作;
12、严格执行工序交接制度和文件会签制度;
13、负责专业内施工安全技术、职业健康、环境保护、文明施工管理措施在施工中的贯彻执行;
14、参与物资接收、开箱检验、数量清单、质量证明等提供技术支持;
15、参与施工机械设备管理;
16、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、大学本科学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制造工程、热能与动力工程、机电一体化、机电设备运行及维护、建筑环境与设备、化工设备安装、建筑设备工程、化工机械、能源动力系统及自动化、机电设备安装与维修等相关专业;
2、2022、2023、2024年毕业的本科生;
3、能够接受长驻项目(必要条件);
福利待遇
1、薪酬(面议):基础工资 绩效工资 津贴。
2、福利:五险二金,员工宿舍,食堂,健身房,台球室,美体塑形课程等。
3、假期:按工作需要安排休假;可享带薪年假、探亲假、婚假、产假等。
4、可享员工持股红利;
职位福利:绩效奖金、股票期权、项目奖金、员工持股、五险一金
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