招聘经理
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.根据现有编制及发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制、组织、落实公司人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
3.开发、维护、评估、分析、拓展招聘渠道;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.指导、辅助各部门贯彻落实招聘项目,检查计划实施情况,对总体情况和各部门检查情况进行总结,对招聘效果做出客观评估,提出新方案;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,40岁以下;
2.具有五年以上专职招聘岗位经历,精通招聘工作,招聘面试技巧娴熟,对制定招聘规划、梳理招聘流程、理解招聘需求、管理招聘渠道等有丰富的经验;
3.掌握现代人力资源管理相关知识与技能,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的经验;
4.具有较高的沟通协作能力,讲究沟通技巧,文字表达能力强;
5.具有良好的职业素养,认真负责,结果导向,正直做人,用心做事。
1.根据现有编制及发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制、组织、落实公司人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
3.开发、维护、评估、分析、拓展招聘渠道;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.指导、辅助各部门贯彻落实招聘项目,检查计划实施情况,对总体情况和各部门检查情况进行总结,对招聘效果做出客观评估,提出新方案;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,40岁以下;
2.具有五年以上专职招聘岗位经历,精通招聘工作,招聘面试技巧娴熟,对制定招聘规划、梳理招聘流程、理解招聘需求、管理招聘渠道等有丰富的经验;
3.掌握现代人力资源管理相关知识与技能,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的经验;
4.具有较高的沟通协作能力,讲究沟通技巧,文字表达能力强;
5.具有良好的职业素养,认真负责,结果导向,正直做人,用心做事。
联系方式
推荐职位
-
招聘专员 6000-8000元拱墅区 大专 应届毕业生 2024-05-20珍岛信息技术(上海)股份有限公司
-
食堂领班(企业食堂管理) 6000-7000元余杭区 应届毕业生 2024-05-20比亚迪股份有限公司
-
人力资源专员/助理 5000-8000元萧山区 应届毕业生 2024-05-20中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
产品认证工程师 12000-15000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-20杭州海康威视数字技术股份有限公司
-
业务拓展专家 12000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-20北京小桔科技有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-20北京快手科技有限公司