招聘主管/专员
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总招聘需求,制定并执行招聘计划;
2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的调研以及招聘活动的组织实施,接待面试,背景调查,发放录用通知等工作;
3.优化招聘制度和流程的合理化,完成招聘分析报告;
4.选择并维护招聘渠道,并拓展新招聘渠道,发布招聘广告,参加各类招聘会;
5.策划并组织实施校园招聘等重要项目性工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源,行政管理等相关专业优先:
2.至少三年以上相关工作经验,有机械行业招聘工作经验优先;
3.具有较好的学习能力,沟通能力,抗压能力强;
4.熟练掌握相关办公软件,具有一定的数据分析能力,有成功的招聘项目组织策划经验优先。
联系方式
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